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 Adresses de la COTOREP

 Quel est le rôle de la COTOREP?

 Qui peut être à l’initiative de la demande?

 Quels types de situations peut examiner la COTOREP?

 Emploi formation

 Le travailleur handicapé peut être orienté ?

 Aides sociales et financières

 Comment la demande est-elle instruite ?

   

Nord-Pas-de-Calais

   

DDTE-Immeuble République
77, rue Gambetta
59000 LILLE

Tel : 03 20 12 55 04

   

Secrétariat permanent
DDTE
75, rue Jean-Jaurès - BP 129
59410 ANZIN CEDEX

Tel : 03 27 14 57 30

   

Secrétariat permanent
DDTE-
Rue Paul-Doumer-BP 910
62022 ARRAS CEDEX

Tel : 03 21 60 28 30

 LA COTOREP

Si le handicap, la maladie (physique, psychique, psychologique) vient perturber la vie sociale ou professionnelle de l'adulte, la COTOREP peut l'aider à faire le bilan de ses aptitudes, l'orienter, décider d'aides financières et sociales.

 Quel est le rôle de la COTOREP?

La Commission technique d'orientation et de reclassement professionnel est compétente pour connaître la situation de l'ensemble des personnes handicapées adultes âgées d'au moins 20 ans (ou 16 ans en cas d'entrée dans la vie active). En fonction des demandes qu'elle reçoit, elle fait le point sur les aptitudes, fixe le taux d'incapacité et se prononce sur les demandes relatives à l'emploi, la formation, les aides financières et les placements en établissements médico-sociaux.

Quelques liens pour des informations sur la COTOREP

INFO 1

INFO 2

 Qui peut être à l’initiative de la demande?

  • la personne handicapée elle-même,
  • ses parents ou ses représentants légaux,
  • l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE),
  • le Directeur départemental des affaires sanitaires et sociales,
  • le Directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle,
  • l'organisme ou service appelé à payer une allocation à l'intéressé au titre de son handicap,
  • l'autorité responsable de tout centre, établissement ou service médical ou social intéressé.

Aucune demande ne peut être faite sans l'accord de la personne handicapée.

 Quels types de situations peut examiner la COTOREP?

  • emploi-formation professionnelle
  • aides sociales et financières.

 EMPLOI FORMATION

La COTOREP, réunie en formation, attribue la qualité de travailleur handicapé et prend des décisions d'orientation pour la réalisation de projets de réinsertion professionnelle ; elle permet, par ses décisions, les prises en charge nécessaires pour faciliter le reclassement mais la COTOREP ne gère aucune offre d'emploi.

À partir des demandes formulées par les personnes handicapées, et de l'analyse de leurs besoins et de leurs possibilités, la COTOREP prend des décisions concernant :

  • la reconnaîssance de la qualité de travailleur handicapé
  • l'appréciation de l'aptitude au travail

La COTOREP reconnaît, s'il y a lieu, la qualité de travailleur handicapé et classe le travailleur handicapé selon ses capacités professionnel les, dans l'une des catégories, A, B ou C.

 Le travailleur handicapé peut être orienté

  • vers un emploi en milieu ordinaire
  • vers une pré-orientation (organismes de bilan)
  • vers une formation :
    • stage dans un centre de rééducation professionnelle
    • stage dans un centre AFPA  ;
    • contrat d'apprentissage
    • contrat de rééducation chez un employeur.
  • vers un emploi en établissement de travail protégé
    • atelier protégé
    • centre de distribution de travail à domicile
    • centre d'aide par le travail.
  • vers un accès à la Fonction publique (réunion d'une commission particulière pour le secteur public).

Ces orientations peuvent être accompagnées d'aides financières

  • prime de reclassement ;
  • subvention d'installation
  • garantie de ressources sous forme de complément de salaire.

Par ailleurs, d'autres aides peuvent être sollicitées auprès d'autres organismes (AGEFIPH, ANPE, Sécurité sociale ... )

 AIDES SOCIALES ET FINANCIERES, 

La COTOREP, réunie en formation de 2e section, prend des décisions concernant les demandes d'aides matérielles et sociales et l'orientation vers des établissements médico-sociaux.

  • Elle apprécie le taux d'incapacité de la personne et décide de l'attribution de la carte d'invalidité.
  • Elle décide de l'attribution d'allocations
    • l'allocation aux adultes handicapés ;
    • l'allocation compensatrice pour tierce personne
    • l'allocation compensatrice pour frais professionnels supplémentaires.
  • Elle instruit la demande de complément d'allocation aux adultes handicapés en faveur de la vie autonome à domicile et la demande de macaron Grand invalide civil (GIC).

 Comment faire une demande?

Pour bénéficier des mesures citées dans cette fiche, il convient de remplir le formulaire de "demande d'une personne adulte handicapée" et de l'adresser à la COTOREP, accompagné des documents complémentaires nécessaires (notamment le certificat médical et le cas échéant, la déclaration de ressources). Les formulaires sont disponibles à la COTOREP, généralement située dans le chef lieu du département.

Ils sont également à disposition auprès des organismes suivants :

  • Caisses d'allocations familiales (CAF) et leurs antennes locales
  • Caisses de mutualité sociale agricole;
  • Directions départementales des affaires sanitaires et sociales (DDASS)
  • Services départementaux chargés de l'aide sociale;
  • Agences locales pour l'emploi (ALE) ;
  • Centres communaux d'action sociale (mairies)
  • Service social près des Caisses primaires d'assurance maladie (CPAM).

 Comment la demande est-elle instruite ?

Le secrétariat permanent de la COTOREP est à la disposition des personnes handicapées pour les accueillir et les informer. Il réceptionne et enregistre la demande en attribuant un numéro de dossier qu'il convient de conserver. Il est chargé de recueillir l'ensemble des pièces nécessaires à l'examen des demandes.

L'équipe technique étudie la demande. Elle est composée de professionnels médicaux et sociaux

  • médecins, psychologues, assistants de service social, conseillers à l'emploi de l'ANPE ...

Suivant la nature de la demande, la personne handicapée rencontrera un ou plusieurs membres de cette équipe afin d'apporter des éléments complémentaires à l'étude de sa situation sur le plan médical, social, psychologique ou professionnel. Une fois les éléments recueillis, l'équipe technique se réunit et émet un avis sur les demandes.

La COTOREP statue sur les demandes et prend les décisions.

La commission (COTOREP), devant laquelle les personnes handicapées peuvent être entendues, est composée :

  • du directeur départemental des affaires sanitaires et sociales, ou du directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, qui préside la commission
  • de trois conseillers généraux ;
  • de représentants d'établissements accueillant des personnes handicapées ;
  • d'associations représentatives de personnes handicapées
  • d'organisations syndicales et patronales ;
  • d'organismes débiteurs des prestations sociales (Sécurité sociale).

Textes de référence :

• Loi n' 75534 du 30 juin 1975

• Décret n' 76479 du 2 juin 1976